Ordenar por:
-
Notícias Publicado em 20 de Novembro de 2009 - 11:43
Previsão regulamentar garante reajuste a aposentado
Quando regulamento de empresa prevê aumento salarial para empregados da ativa e aposentados, o empregador não pode alegar que se trata de parcela nunca recebida e, portanto, passível de prescrição total.
-
Notícias Publicado em 04 de Novembro de 2009 - 20:48
TST condena CEF a pagar intervalo intrajornada a trabalhador
A decisão unânime teve como fundamento voto do relator e presidente do colegiado, ministro Horácio Senna Pires.
-
Notícias Publicado em 13 de Janeiro de 2009 - 14:02
Bancário demitido na véspera de cirurgia ganha indenização
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Santander Meridional S.A. ao pagamento de R$ 20 mil de indenização por dano moral a um trabalhador demitido na véspera de realizar uma cirurgia que o deixaria afastado do trabalho por 60 dias.
-
Notícias Publicado em 21 de Junho de 2007 - 09:45
-
Notícias Publicado em 10 de Maio de 2007 - 10:27
-
Notícias Publicado em 18 de Julho de 2006 - 10:13
-
Notícias Publicado em 31 de Maio de 2006 - 12:51
-
Notícias Publicado em 03 de Maio de 2006 - 09:58
-
Notícias Publicado em 13 de Março de 2006 - 13:24
-
Notícias Publicado em 19 de Janeiro de 2006 - 15:17
-
Notícias Publicado em 30 de Setembro de 2005 - 10:52
-
Notícias Publicado em 26 de Setembro de 2005 - 16:15
-
Perguntas e Respostas » Trabalhista Publicado em 16 de Setembro de 2005 - 01:00
Questões de Direito do Trabalho

Alinne Soares Guerra, advogada - Bauru/SP. Questões de Direito do Trabalho extraídas das provas para da OAB.
-
Notícias Publicado em 17 de Agosto de 2005 - 09:53
-
Notícias Publicado em 26 de Julho de 2005 - 15:48
-
Notícias Publicado em 09 de Maio de 2005 - 07:04
-
Notícias Publicado em 10 de Dezembro de 2004 - 09:04
Sindicato não pode substituir apenas um trabalhador em uma causa
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou incabível que um sindicato profissional atue como substituto processual de apenas um trabalhador.
-
Notícias Publicado em 18 de Fevereiro de 2004 - 08:03
TST: salário deve ser mantido mesmo com redução de jornada
Quando o trabalhador é contratado inicialmente para cumprir jornada de oito horas diárias e esta é reduzida para seis horas, em virtude do trabalho em turnos ininterruptos, não pode sofrer redução salarial.
-
Array Publicado em 2023-03-28T15:33:56+00:00
As criações intelectuais no âmbito do contrato de trabalho

Por Luiz Fernando Alouche, Talita Sabatini Garcia e Lucas Tosetti Silveira.

Home